consulting + solution
Externes Personalmanagement

Leistungen

 

I. Service-Auftrag

Das Texten und Gestalten Ihrer Stellenanzeigen möchten Sie in professionelle Hände geben und wünschen sich darüber hinaus eine gute Betreuung der Bewerber. Im Rahmen unseres Abwicklungs-Service übernehmen wir alle Aufgaben der Bewerberadministration, von der telefonischen Erstinformation über die Korrespondenz bis hin zur Terminvereinbarung. Dieser Service lässt sich auch erweitern auf Vorselektion, Telefoninterviews und anschließende Kurz-Berichterstattung.
Information Serviceauftrag

 

II. Recruiting-Support

Bei der Besetzung einer für Sie wichtigen Position suchen Sie fachliche und administrative Unterstützung bzw. Entlastung. In diesem Fall erhalten Sie von uns auf diese Aufgabe bezogen den entsprechend qualifizierten und umfassenden Support in dem von Ihnen gewünschten Umfang.
Information Recruiting-Support

 

III. recruiting Plus

Unser erfolgsbasiertes Modell - umfassend und kostenoptimiert

Informationen recruiting Plus

Geschäftsbedinungen recruiting Plus

 

IV. HR-Support allgemein

Vor allem kleineren bzw. Start Up- / High-Tech-Unternehmen bieten wir die Möglichkeit einer kostengünstigen Unterstützung in allen Personal-Management-Fragen. Wir beraten und begleiten Sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Aufgabenstellungen wie Arbeitsvertragsgestaltung, Gehaltsanalyse und -vergleich, Zeugniserstellung, Potenzialanalyse, Umstrukturierungsprozesse, etc.
Sprechen Sie mit uns, wenn Sie zu einer dieser Teilaufgaben kompetente Unterstützung wünschen. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles, transparentes Angebot (Abwicklungspauschale, Stundensatzbasis oder fest vereinbartes Gesamthonorar)

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