consulting + solution
Recruiting auf Fachmessen

Zielgruppenoptimiert - effektiv - zeitnah

Nutzen Sie dieses Angebotspaket! Wir unterstützen Sie mit einem zielführenden Service, einem direkten und schnellen Zugriff auf Messekontakte und unserem Know how bei der Besetzung Ihrer anspruchsvollen Positionen im High-Tech-Umfeld. Sie können zwischen zwei Angebotsvarianten wählen:

 

I. Messe Recruiting - Standard

Aktionen:

  • Bekanntmachung Ihrer vakanten Position mittels einer Teaseranzeige in einer Messefachzeitung, die zu der jeweiligen Messe erscheint, evtl. mit Verweis auf Ihren Messestand sowie auf Ihre Homepage
  • Veröffentlichung auf dem Stellenmarkt unserer Homepage unter der Rubrik „Messe – Jobs“ 14 Tage vor der Messe bis 14 Tage nach der Messe
  • Nutzung eines auf der Messe bestehenden Jobboards und Career Centers (falls vom Messeveranstalter angeboten). Damit besteht u.a. auch die Möglichkeit, Interessenten direkt auf Ihre Vakanz hinzuweisen

Kosten:
Zwischen € 650,-- und € 1.800,-- + MwSt. pro Position (abhängig von den jeweiligen konkreten Medien- und Messeangeboten). Wir stellen Ihnen vor der jeweiligen Messe das konkrete Aktionspaket zusammen und stimmen es mit Ihnen ab.

 

II. Messe Recruiting - Direct Search

Aktionen:

  • Bekanntmachung Ihrer vakanten Position mittels einer Teaseranzeige in einer Messefachzeitung, die zu der jeweiligen Messe erscheint, evtl. mit Verweis auf Ihren Messestand sowie auf Ihre Homepage mit uns als Ansprechpartner
  • Veröffentlichung auf dem Stellenmarkt unserer Homepage unter der Rubrik „Messe – Jobs“ 14 Tage vor der Messe bis 14 Tage nach der Messe
  • Nutzung eines auf der Messe angebotenen Jobboards und Career Centers (falls von Messeveranstalter angeboten)
  • Direct Search während der Messe durch uns zur Identifikation und zum ersten Kontaktaufbau mit potenziellen Kandidaten
  • Durchführung aller Aktivitäten im Rahmen eines konkret definierten Beratungsprojektes bis zur erfolgreichen Besetzung der Position

Kosten:
Abhängig von der Vorgehensweise sowie der von uns geschätzten Problematik und Dauer der Suche berechnen wir 18 – 30 % vom Zieljahreseinkommen des eingestellten Kandidaten in zu vereinbarenden Teilzahlungen zuzüglich Nebenkosten (z. B. Reisespesen). Die Kosten für die o.e. Aktionen sind in dem Honorar enthalten.

 

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