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Executive Search

Leistungen

Ganzheitlich und umfassend unterstützen wir unsere Klienten bei der Suche und Auswahl exzellenter Fach- und Führungskräfte mit dem Ziel, vakante Positionen erfolgreich, marktkonform und nachhaltig zu besetzen. Wir nutzen dazu das gesamte Spektrum der zur Verfügung stehenden Tools und bringen hierfür unser umfassendes Markt- /Branchen und Personal Know-how ein. Teilschritte dieses aufwändigen Beratungsprozesses sind dabei u. a.:

• Analyse des Positionsumfeldes (Organisationsstruktur, Führungsstruktur, Unternehmensstruktur) sowie Festlegung und Abstimmung des Anforderungsprofils.
• Systematische Direktsuche durch Analyse der relevanten Branchen und Auswahl geeigneter Suchziele/-firmen
• Nutzung des eigenen Kandidatenpools
• Professionelle Suchstrategien im Internet
• Media-Aktionen in ausgewählten Print- und/oder Internet-Stellenbörsen
• Durchführung und Begleitung des gesamten Kontakt- und Auswahlprozesses mit detaillierter Berichterstattung über die für die Position geeigneten Kandidaten
• Während der Entscheidungsphase und in der Probezeit laufende Betreuung des Klienten und des Kandidaten

 

Konditionen

Abhängig von der Vorgehensweise sowie der von uns geschätzten Problematik und Dauer der Suche berechnen wir 18 - 30% vom Zieljahreseinkommen des eingestellten Kandidaten in zu vereinbarenden Teilzahlungen zuzüglich Nebenkosten (Reisespesen und Nutzung der Internetdatenbanken) und evtl. anfallenden Insertionskosten.