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| Januar 2023 |
Messerückblick 2020 - 2021 und 2022 Pandemiebedingt fielen im Jahr 2020 viele nationale sowie internationale Fachmessen aus. Die Veranstalter versuchten zwar, dies durch unterschiedliche digitale Formate aufzufangen, doch die Beteiligung der Besucher sowie Aussteller hielt sich hier sehr in Grenzen (heute finden kaum bis gar keine „digitalen Messen“ mehr statt). Aufgrund der anhaltenden Coronabedingungen änderte sich das auch in der ersten Jahreshälfte 2021 nicht, es wurden weiterhin keine Messen durchgeführt. Erst die Vision in Stuttgart und emove 360 in München durften nach zweijähriger Abstinenz im Oktober bzw. November 2021 wieder in Präsenz stattfinden, an denen wir auch mit unserem Career Center teilnahmen. Für beide Messen kann man sagen, dass Aussteller sowie Besucher damals noch sehr verhalten reagierten, was die Anwesenheit auf der Messe betraf. Die Angst vor erneuter Schließung hatte viele Aussteller davon abgehalten, sich ein Jahr im Voraus einen Platz auf den Messen zu reservieren. Dementsprechend wenige Stände gab es in den Hallen. Auch seitens der Besucher bemerkte man, dass viele Angst vor Ansteckung hatten und der Messe fern blieben. Im Jahr 2022 durften endlich wieder alle Messen normal stattfinden, ohne Beschränkungen wie Abstand halten oder Masken tragen. Es war sowohl bei Ausstellern als auch Besuchern deutlich die Begeisterung zu spüren, sich „live“ treffen und austauschen zu können. Sowohl die Zahl der Aussteller als auch der Besucher hatte zwar noch nicht wieder das vorpandemische Niveau erreicht, aber die Messehallen waren gut gefüllt. Unsere Messeaktivitäten starteten 2022 mit der SMT connect sowie der Sensor + Test in Nürnberg. Im Anschluss daran folgte die Laser World of Photonics in München und zum Ende des Jahres die Vision in Stuttgart. Bei allen Messen war das Jobboard gut mit Stellenaushängen gefüllt und das Interesse der Besucher groß. Es fällt auf, dass Bewerber nach der Pandemie viel offener mit der Thematik „Jobsuche“ umgehen und sich sehr aufgeschlossen der Suche nach einem neuen Job stellen. Früher haben wir unsere Karrieregespräche in einem verborgenem Besprechungsraum durchgeführt, heute diskutieren wir mit den Bewerbern ungezwungen und für alle sichtbar auf unserem Messestand. Wir sind gespannt, ob bzw. wie sich dieser Trend weiterentwickelt.
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| Dezember 2019 |
Messerückblick 2019 Unsere Messeaktivitäten begannen in diesem Jahr mit der Teilnahme an der EMV 2019 in Stuttgart, einer Spezialmesse für Elektromagnetische Verträglichkeit. Die Besucher aus Entwicklung, Produktion und Prüffeld werden von zahlreichen Spezialunternehmen und Workshops zum Thema Elektromagnetische Verträglichkeit erwartet. Im Anschluss daran waren wir auf der SMT Hybrid Packing 2019, Europas führender Veranstaltung für Systemintegration in der Mikroelektronik und der Sensor und Test 2019, dem Treffpunkt der gesamten messtechnischen Systemkompetenz für die Mess-, Prüf- und Überwachungsaufgaben aller Branchen in Nürnberg. Im Juni betreuten wir wieder das Career Center der Laser World of Photonics in München. Sie ist eine Technologiemesse, die das komplette Spektrum der bisher möglichen Anwendungsfelder zeigt. Als Querschnittstechnologie werden die wirtschaftlich relevanten Gebiete, Materialbearbeitung, Messen und Prüfen, Imaging und Laser in der Medizin angesprochen. Die Mixtur von Anwendern, Strahlquellenherstellern und Systemanbietern macht den besonderen Stellenwert der Veranstaltung aus. Beendet haben wir unsere Messeaktivitäten mit der eMove360° in München. Die Messe ist eine Fachmesse für Elektro- und Hybrid-Mobilität und präsentiert dort Elektrofahrzeuge, Speichertechnologien, Antriebs- und Motorentechnik sowie alles zu den Themen Energie, Infrastruktur und Finanzierung. Viele Besucher, die uns schon aus den Vorjahren kennen und schätzen, aber auch neue Besucher, haben unser Serviceangebot vor Ort wieder gerne genutzt. Zahlreiche Besucher ließen sich von unseren Experten kostenfrei in Karriere- bzw. Bewerbungsfragen beraten. Auch Aussteller nutzen das Jobboard wieder intensiv und präsentierten dort aktuelle Stellenangebote.
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| Dezember 2018 |
Messerückblick 2018 Auch in diesem Jahr waren wir wieder als Messepartner auf verschiedenen High-Tech-Messen aktiv. Die Nachfrage nach unserer individuellen Karriereberatung, wie z.B. die neuesten Trends in Sachen Beruf und Karriere, unsere Vorträge zu Karrierethemen sowie dem Jobboard mit vielen interessanten Stellenanzeigen steigt weiterhin enorm an, so dass der Service der beratungsgruppe wirth + partner nicht mehr von den Messe wegzudenken ist. Start unsere Messeaktivitäten war unserer Teilnahme an der smart system integration ssi in Dresden. Diese Messe ist eine internationale Kommunikationsplattform für Industrie und Forschungsinstitute, die den Wissenstransfer rund um das Thema Smart Systems Integration hat. Im Anschluss folgten die Nürnberger Messen SMT Hybrid Packaging 2018, Europas führende Veranstaltung für Systemintegration in der Mikroelektronik gefolgt von der Sensor und Test 2018, dem Treffpunkt aller Branchen der gesamten messtechnischen Systemkompetenz für die Mess-, Prüf- und Überwachungsaufgaben. Im Oktober betreuten wir die eMove 360°, eine internationale Fachmesse für intelligente Fahrzeuge, die einmal im Jahr in München stattfindet. Sie ist eine globale Plattform, um dem Auto der Zukunft eine Präsentationsfläche zu geben. Beendet haben wir unsere Messeaktivitäten mit der VISION, der Weltleitmesse für Bildverarbeitung. Hier informieren sich OEMs, Maschinenbauer und Systemhäuser über die neuesten Innovationen aus der Welt der Bildverarbeitungskomponenten, aber auch Endanwender treffen auf eine Vielzahl an Systemintegratoren.
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| November 2017 |
Messerückblick 2017 Als Karrierepartner diversen Messen starteten wir in diesem Jahr unsere Messeaktivitäten mit der Teilnahme an der SMT Hybrid Packaging 2017, Europas führende Veranstaltung für Systemintegration in der Mikroelektronik und der Sensor und Test 2017, dem Treffpunkt aller Branchen der gesamten messtechnischen Systemkompetenz für die Mess-, Prüf- und Überwachungsaufgaben in Nürnberg. Im Anschluss daran feierten wir 10-jähriges Jubiläum als Karrierepartner mit der Laser World of Photonics, die weltweit führende Veranstaltung in der Laser- und Photonikindustrie in München. Beendet haben wir unsere Messeaktivitäten auf der emove 360 in München. Sie ist eine weltweit internationale Fachmesse für die Mobilität 4.0 und präsentiert die komplette Bandbreite zukunftsorientierter und nachhaltiger Mobilitätslösungen in den Bereichen urbanem & mobilem Design, Material und Prozesslösungen, automatisiertes Fahren und Elektronik bis hin zu Infotainment. Auf allen Messen war die Nachfrage nach unserer Karriereberatung sehr hoch. Zahlreiche Besucher und Aussteller nutzten unser Career Service Angebot, besuchten unsere Vorträge zu Karrierethemen und informierten sich über die neuesten Trends in Sachen Beruf und Karriere. Das Jobboard gab hierbei einen guten Überblick über aktuelle Jobs in der Branche und wir beantworteten Fragen zu persönlichen Karriereentscheidungen bis hin zu unterschiedlichsten Karriereentwicklungen.
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| 16. November 2016 |
Career Coaching Am Donnerstag, den 16.11.2016, nahm Ivonne Pechmann wieder am Karrierecoaching der Süddeutschen Zeitung auf dem LMU Karriereforum teil. Als erfahrene Expertin im Personalbereich war Sie Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um das Thema Berufseinstieg. Auch der Bewerbungsmappencheck wurde gerne angenommen.
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| 17. - 19. März 2015 |
LASER World of Photonics China Zum 10-jährigen Jubiläum der LASER World of Photonics China streckten wir 2015 erstmals auch unsere Fühler nach Asien aus. Am deutschen Gemeinschaftsstand in Shanghai waren wir der Ansprechpartner für Unternehmen aus dem asiatischen Raum, die Ihre Geschäftsbeziehungen in Deutschland auf- und ausbauen wollen und hier einen kompetenten Partner benötigen, der sie mit dem entsprechenden Know How unterstützt, um die richtigen Fachkräfte zu finden.
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| September 2023 |
Quality Engineering, Ausgabe 4: "Kandidat Unzuverlässig"
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| Juni 2023 |
Bayern Photonics, Newsletter Juni: "Career Center für die Photonic-Branche"
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| Februar 2023 |
Quality Engineering, Ausgabe 1: "Der Geldbeutel entscheidet"
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| November 2022 |
Quality Engineering, Ausgabe 5: "Von nichts kommt nichts"
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| September 2022 |
Quality Engineering, Ausgabe 4: "Oft ist der Chef das Problem"
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| Juni 2022 |
Quality Engineering, Ausgabe 3: "Lost in Recruiting"
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| April 2022 |
Quality Engineering, Ausgabe 2: "So erreicht man Bewerber"
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| Februar 2022 |
Quality Engineering, Ausgabe 1: "New Work allein reicht nicht"
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| Dezember 2020 |
elektroniknet.de: "Stellenmarkt für Ingenieure"
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| Januar 2020 |
SMT Insight: "New Work" - ist das wirklich eine zielführende Arbeitswelt?
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| August 2022 |
Newsletter-Ausgabe der beratungsgruppe wirth + partner: "Vertriebs-"Profis" gesucht!"
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| November 2021 |
Newsletter-Ausgabe der beratungsgruppe wirth + partner: "Personalentwicklung neu denken – Individualisierung - Verabschieden Sie sich im People Business von Standardlösungen"
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| April 2021 |
Newsletter-Ausgabe der beratungsgruppe wirth + partner: "Digitalisierung im Recruiting - Nachteile vermeiden"
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| Oktober 2020 |
Newsletter-Ausgabe der beratungsgruppe wirth + partner: "Aktuelle Situation am High Tech Arbeitsmarkt"
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| Mai 2020 |
Newsletter-Ausgabe der beratungsgruppe wirth + partner: "Recruiting in der High Tech Welt in Zeiten der Corona-Krise"
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